Прокуратура Московской области начнет проверку в отношении Wildberries из-за обращений сотрудников о проведении досмотров, включающих раздевание до нижнего белья.
Об этом сообщает газета «Ведомости», ссылаясь на Андрея Малютина, начальника отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства и прав граждан прокуратуры Подмосковья.
Работники логистического технопарка «Софьино» в одном из профессиональных Telegram-чатов выразили недовольство, что практика досмотра на входе возобновилась на складах компании с начала 2025 года. В Wildberries пояснили, что эта мера направлена на борьбу с кражами и пообещали провести внутреннюю проверку по данному делу.
Дмитрий Горбунов, партнер юридической фирмы «Рустам Курмаев и партнеры», сообщил, что при подобных проверках прокуратура запрашивает необходимые документы, записи с видеокамер и проводит опросы среди сотрудников, но редко осуществляет выезды на объекты для проведения осмотров или получения пояснений. В большинстве случаев к административной ответственности привлекают как руководство компании, так и саму организацию в зависимости от последствий. Кроме того, прокуратура обязательно направляет представление о необходимости устранения нарушений менеджменту, если такие будут выявлены.
Пресс-служба объединенной компании Wildberries&Russ сообщила «Ленте.ру», что они всегда открыты для сотрудничества с правоохранительными органами и окажут всю необходимую помощь. В январе 2025 года Арбитражный суд Московской области отклонил иск Владислава Бакальчука, мужа основательницы Wildberries Татьяны Ким, который требовал признать недействительной передачу активов маркетплейса в объединенную компанию РВБ. Бакальчук утверждал, что сделка была направлена на причинение вреда как Wildberries, так и ему лично, но суд не нашел подтверждений для его аргументов.
Ситуация с проведением досмотров также привлекла внимание правозащитников, которые считают, что такие практики могут нарушать права сотрудников на личную неприкосновенность. Эксперты рекомендуют компании пересмотреть свои меры безопасности и рассмотреть более гуманные способы предотвращения краж, такие как установка камер видеонаблюдения или привлечение охраны, чтобы избежать недовольства среди работников.
В то же время, документы и сообщения рабочих подчеркивают, что досмотры происходили без предварительного уведомления и согласия, что может привести к юридическим последствиям для компании. Работники настаивают на том, что подобные процедуры должны быть согласованы с профсоюзами и проходить в соответствии с установленными нормами.
Ожидается, что прокуратура продолжит расследование и в случае выявления нарушений примет необходимые меры, чтобы защитить права работников и обеспечить соблюдение законодательства о труде.
